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12 septembre 2022
Employeur
COMMUNE DE ILE D’HOUAT
LE BOURG, 56170 HOUAT
Département de travail
Morbihan
Secteur du lieu de travail
Pays d’Auray
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d’emploi
Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Famille de métier
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique,
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d’urbanisme
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Descriptif de l’emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur général des services, l’agent sera chargé d’enregistrer, d’expliquer et et de suivre les demandes d’urbanismes en lien avec les instructeurs d’Auray Quiberon Terres Atlantique et sous la hiérarchie du directeur général des services. Sous réserve de l’assermentation correspondante, l’agent pourra procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. Pour ce qui concerne le tourisme, l’agent est en charge de la gestion des équipement touristique et culturel et de la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement touristique. Il effectue les opérations d’encaissements de recettes et/ou de paiement, assisté d’au moins un mandataire suppléant et encadre les agents saisonniers.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en bureau, déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends)
Rythme de travail souples. Pics d’activité possibles en fonction des événements et de la saison touristique
Grande disponibilité
Missions
– URBANISME
Enregistrer, les demandes d’urbanisme sur l’application dématérialisée Oxalis ;
Informer les usagers des règles applicables et des dossiers à constituer ;
Vérifier les pièces constitutives du dossier ;
Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux, de courriers et d’actes administratifs ;
Mettre à jour des échéanciers et des tableaux de bord ;
Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d’instruction ;
Classer et archiver les dossiers.
– TOURISME
Encaissement des recettes réglées par les usagers,
Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public,
Comptabilité analytique des régies liées au tourisme
Mettre à jour des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi,
Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication
Conception et/ou réalisation de produits de communication
Marketing touristique et territorial
Gestion d’un équipement touristique et entretien des locaux
Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement ou une activité,
Gérer un planning de réservation
Elaborer des projets touristiques
Planifier des manifestations et organiser leur animation
Encadrement des agents saisonniers
– ACCUEIL
Accueil physique et téléphonique du public
Accueillir le public avec amabilité
Prendre des messages
S’exprimer clairement et reformuler les demandes
Recevoir, filtrer et réorienter les appels
Mettre en relation les correspondants
Gérer les situations de stress et réguler les tensions
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
Gérer un système de mesure de la fréquentation
Présenter des documents d’information et de communication
Diffuser des informations par voie d’affichage
Profils recherchés
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, M22…)
Connaître les techniques de communication
Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (salle des fêtes, équipement sportif, espaces naturels, cimetières, école avec l’aide du responsable technique)
Maitriser les techniques de conception et de conduite des projets
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
Connaître et savoir appliquer les techniques d’animation
Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
Rigueur et organisation
Esprit d’initiative
Autonomie
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de motivation, curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Maire par mail à l’adresse suivante : mairie-houat@wanadoo.fr
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Les îles du Ponant s'est dotée d'une grande ambition : offrir un avenir aux îles de l'Atlantique et de la Manche. Pour cela son objet premier est le maintien de territoires abritant des communautés insulaires actives et attractives. L'AIP (Association des Îles du Ponant) intervient dans les domaines des finances, des services publics, de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, du tourisme, de l'environnement, de l'urbanisme, de la culture et est reconnue comme l'interlocutrice privilégiée des pouvoirs publics pour les questions insulaires...
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